куда устроиться на подработку в 16 лет на неполный рабочий день

Содержание

Работа Для студентов неполный день 16 лет Москва

Кредитный специалист

Кассир (м. Бульвар адмирала Ушакова)

Продавец-консультант выходного дня (ТЦ Мега Теплый Стан)

Мобильное обучение на лучших онлайн платформах

Для студентов: неполный рабочий день, не нужно выбирать между учебой и работой

30% скидка на товары в Спортмастер, Ostin, Funday

Продавец-консультант (ТРЦ Остров Мечты/ТРЦ Мегаполис)

Мобильное обучение на лучших онлайн платформах

Для студентов: неполный рабочий день, не нужно выбирать между учебой и работой

30% скидка на товары в Спортмастер, Ostin, Funday

Мобильное обучение на лучших онлайн платформах

Для студентов: неполный рабочий день, не нужно выбирать между учебой и работой

30% скидка на товары в Спортмастер, Ostin, Funday

Агент по аренде недвижимости

Продавец-консультант (ТЦ Колумбус)

Ассистент технического отдела (инженер/стажер)

Официант, кассир, продавец

АО «СК Сервис» (МОРЕМАНИЯ)

Продавец-консультант (м. Петровско-Разумовская)

Мобильное обучение на лучших онлайн платформах

Для студентов: неполный рабочий день, не нужно выбирать между учебой и работой

30% скидка на товары в Спортмастер, Ostin, Funday

Официант

АО «СК Сервис» (МОРЕМАНИЯ)

Бармен-официант

Рекрутинговая компания «Крым Персонал»

Продавец-консультант (ТЦ Виктория, м. Бульвар Адмирала Ушакова)

Мобильное обучение на лучших онлайн платформах

Для студентов: неполный рабочий день, не нужно выбирать между учебой и работой

30% скидка на товары в Спортмастер, Ostin, Funday

Официант

Курьер Яндекс Еда / Для студентов

Подработка для школьников

Расклейщик (ца) листовок

Менеджер по продажам

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АЛЬФАКИП»

Источник

Подработка для школьников: куда можно устроиться во время учёбы или каникул

С какого возраста можно работать официально?

Билл Гейтс написал свою первую компьютерную программу в 13 лет, а основатель WhatsApp Ян Кум в школьные годы мыл полы в продуктовом магазине. Чем не пример для подростка, мечтающего о самостоятельном заработке?

По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Но есть и некоторые отступления. Так, если ученик окончил девять классов и дальше продолжает обучение в вечерней школе, он имеет право трудоустроиться с 15 лет.

Четырнадцатилетние подростки также могут получить работу по закону, но только с согласия родителей и муниципального органа опеки. По его требованиям, работа не должна вредить здоровью и мешать учиться. С этого же возраста и на тех же условиях подросток имеет право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Ещё одно исключение касается работы в сфере киноиндустрии, театра, К примеру, для съёмок в сериале, рекламе могут взять ребёнка моложе 14 лет, но здесь требования закона ещё строже. Необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор подписывает не ребёнок, а один из родителей.

Какие нужны документы для трудоустройства несовершеннолетнего?

Как и взрослый соискатель, несовершеннолетний пишет заявление о приеме на работу, трудоустройство оформляют приказом, заводят трудовую книжку, разъясняют права и обязанности, согласуют график выходов.

Сколько длится рабочий день подростка?

По действующему на 2021 год трудовому законодательству установлены следующие нормы рабочего времени для школьников.

podrabotka deti table 1

Принимая на работу несовершеннолетнего, работодатель обязан организовать для него удобный график: во время каникул — с утра, в учебное время — после уроков.

Где искать работу?

Существует несколько вариантов поиска подработки для школьников.

1. Городские и региональные программы временной занятости несовершеннолетних

Они созданы, чтобы поддержать нашу молодежь, и есть не только в Москве, но и в каждом регионе. Информацию о них легко найти на официальных сайтах муниципалитетов. Чаще всего работа, которую предлагают подросткам в 2021 году, связана с участием в благоустройстве улиц и парков, помощью пожилым людям и другими подобными занятиями.

Занятость по таким программам хороша тем, что подросток не только получает первый трудовой опыт, но и находится в безопасности — школьника официально оформляют, работу подыскивают рядом с домом, не нарушают его права.

2. Центры занятости

В крупных городах созданы специальные Центры занятости для молодёжи (например, в Москве, Самаре), Молодежные биржи труда (Санкт-Петербург), но можно обратиться и в обычную «взрослую» службу занятости. Даже если не найдётся ничего для школьников, в ЦЗН подскажут, в каких организациях требуются люди и есть работа с подходящими условиями.

Читайте также:  больничный после выкидыша на большом сроке на сколько дней

3. Самостоятельное трудоустройство

Многие компании охотно берут подростков без опыта работы на простые низкооплачиваемые вакансии. Для них это способ сэкономить, а школьников устраивает гибкий график и возможность работать 2–3 часа в день. И даже если месячная зарплата всего 3–4 тысячи рублей, она может стать неплохим подспорьем для бюджета подростка.

Самостоятельно можно устроиться официантом, посудомойщиком в кафе, подсобным рабочим на рынке, в магазине, уборщиком офиса, территории, разнорабочим на стройке. После карантина 2020 года многим предприятиям всё ещё требуются дополнительные курьеры. Самая популярная работа для четырнадцатилетних — раздача листовок и расклеивание объявлений.

4. Устроиться на работу к родственникам

Ещё один способ заработать — предложить за небольшую оплату помощь вашим родственникам, у которых есть свой бизнес. Это могут быть самые простые обязанности — курьерская доставка, помощник продавца, подсобный рабочий, раздача продукции во время дегустации.

Многие 15–16-летние тинейджеры набираются опыта в семейных компаниях, выполняя обязанности секретаря, помощника, а иногда и просто разнорабочего.

5. Мелкие услуги соседям и знакомым

В качестве разовой подработки можно предложить присмотреть за домашними питомцами, посидеть с детьми, купить продукты. Вашими клиентами могут быть соседи, родственники, знакомые. Можно развесить объявления с предложением своих услуг по району.

Работа, на которую не возьмут даже в 16 лет

Подростка возьмут не везде. Согласно ТК РФ, несовершеннолетних запрещено:

Сколько можно заработать?

Трудясь два часа в день по муниципальной программе временной занятости, можно получать ежемесячно 4,5–5 тысяч рублей. Та же работа, но в течение полной рабочей недели может приносить 10 тыс. рублей + 1,5 тысячи рублей материальной поддержки от Центра занятости.

Зарплата может быть и больше. Так, в Москве промоутером (раздача рекламных листовок) зарабатывают до 2,5 тысяч рублей в день. Труд курьера оценивается в 20–25 тысяч рублей ежемесячно. Вожатые за лагерную смену получают по 18–20 тыс. рублей.

Источник

Как школьнику найти свою первую работу

С какого возраста можно работать, какие варианты работы для подростков бывают и как лучше устраиваться, официально или неофициально.

%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0 %D0%B4%D0%BB%D1%8F %D0%BF%D0%BE%D0%B4%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%BE%D0%B2 01

%D0%9B%D0%BE%D0%B3%D0%BE %D0%B4%D0%BB%D1%8F %D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B9 %D0%BD%D0%B0 %D0%9C%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%B0

С какого возраста можно работать, какие варианты работы для подростков бывают и как лучше устраиваться, официально или неофициально.

Работа для подростка – это возможность заработать собственные деньги, получить первый профессиональный опыт и улучшить социальные навыки. Однако, выбирать первую работу надо с умом, учитывая множество разных нюансов, бытовых и юридических. Отвечаем на самые популярные вопросы о подростковой занятости.

С какого возраста можно пойти работать

По закону это можно сделать с 14 лет. При этом до 16 лет для работы необходимо согласие родителей и органов опеки.

До 14 лет разрешено работать только в сфере культуры и искусства. При этом работники младше 14 лет сами не заключают никаких договоров, за них это делают родители или законные представители.

С 16 лет подросток может устроиться на работу самостоятельно, но условия его труда будут отличаться от условий взрослого сотрудника.

Если ребёнку еще не исполнилось 14 лет, он не может устроиться на работу официально. Работа без оформления чревата серьёзными последствиями, начиная с незаконного увольнения и невыплаченной зарплаты и заканчивая проблемами с законом. Под видом «честной» работы курьером или расклейщиком объявлений может скрываться, например, торговля наркотиками, и подросткам надо об этом знать.

Условия работы для несовершеннолетних

Закон устанавливает ряд ограничений для работников 14–18 лет. Они касаются:

Продолжительность рабочего дня

Работники до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, несовершеннолетние от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы не может превышать:

Другими словами, если вам 15 лет и вы учитесь в школе, работать больше 2,5 часов в день закон вам запрещает.

Если же вам, например, 17 лет, вы уже закончили 11 классов и хотите несколько лет поработать перед поступлением в вуз – имеете право работать 5 дней в неделю по 7 часов, почти как взрослый сотрудник.

Организация работы

Несовершеннолетних запрещено отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной или ночной работе, а также к работе в выходные и праздничные дни. Из последнего правила есть исключения – работать в выходные и праздники имеют право творческие работники, то есть сотрудники СМИ, работники кино и телевидения, участники музыкальных, театральных и прочих подобных коллективов.

Отпуск

Все несовершеннолетние работники имеют право на отпуск продолжительностью 31 календарный день. По желанию подростка отпуск могут разделить на несколько частей.

При этом работодатель не имеет права:

На какую работу запрещено брать подростков

Это, во-первых, работа, связанная с вредными и опасными условиями труда (например, подземные работы; труд, связанный с переноской тяжестей). То есть грузчиком в 15-16 лет не возьмут.

Во-вторых, это работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Полный перечень работ, на которые не могут привлекаться несовершеннолетние, установлен в Постановлении Правительства от 25 февраля 2000г. N163.

Кем может устроиться подросток

Это зависит от того, какие задачи он перед собой ставит.

Задача № 1 — заработать деньги.

В этом случае можно рассматривать любые варианты неквалифицированного труда, для которого не нужно специальное образование или владение сложными навыками. Чаще всего подросткам предлагают работу курьерами или промоутерами, то есть распространителями рекламного контента. Вариант работы промоутера — расклейщик объявлений.

Задача № 2 — заработать деньги + получить ценные жизненные навыки и опыт социального взаимодействия.

Список возможных работ при такой постановке задачи значительно расширяется. Подростки могут работать нянями для маленьких детей, официантами в кафе и ресторанах, выгуливать собак.

Дополнительный плюс таких работ — они помогают улучшить навыки взаимодействия с людьми. А вот минусы всё те же, что и у прочего неквалифицированного труда — не всегда можно устроиться официально и некуда расти.

Задача № 3 — заработать деньги + усовершенствовать социальные навыки + получить профессиональный опыт.

В этом случае необходимо искать работу, которая соответствует профессиональным интересам. Если в 14–16 лет подросток уже определился, кем он хочет быть, и у него есть начальные знания в выбранной области, работа позволит приобрести практический опыт и выйти на рынок труда раньше ровесников.

Варианты профессиональной деятельности, доступной уже с 14 лет:

Зачем устраиваться официально и как это лучше сделать

Официальное трудоустройство означает, что с несовершеннолетним работником заключается трудовой договор, после чего у работника и работодателя появляются взаимные права и обязанности. Например, работник уже не может без последствий взять и не выполнить оговоренную работу. Но и работодатель не имеет права уволить несовершеннолетнего сотрудника без объяснения причин. Он также обязан регулярно платить зарплату и соблюдать другие нормы законодательства в области труда несовершеннолетних.

Читайте также:  зайка поздравляет с днем рождения подругу

Кроме трудового договора, закон предусматривает еще один способ оформления трудовых отношений с подростком 14–18 лет — договор возмездного оказания услуг.

Трудовой договор Договор возмездного оказания услуг
В каких случаях используется Несовершеннолетний привлекается для постоянного выполнения комплекса обязанностей (например, проведение экскурсий в музее; продвижение компании в социальных сетях; поддержание общего порядка в библиотеке, обслуживание клиентов в точке общественного питания). Несовершеннолетний привлекается для выполнения разовых услуг (подготовка картинки для сайта; написание реферата; изготовление макета для рекламного объявления; разработка одной компьютерной программы; съёмка в видеоролике).
Когда может заключаться Трудовой договор заключается с работником старше 16 лет.Заключение договора с несовершеннолетним, достигшим 15 лет, допускается, если он уже получил общее образование или продолжает получать его в иной форме (вечерней, заочной, в форме самообразования).Работа при этом не должна негативно влиять на освоение образовательной программы.Заключение договора с несовершеннолетним, достигшим 14 лет, допускается при соблюдении следующих условий:несовершеннолетний получил или получает общее образование; есть письменное согласие одного из родителей есть письменное согласие органа опеки и попечительства на заключение трудового договора.При этом работа должна выполняться в свободное от учебы время. Заключать договор возмездного оказания услуг от своего имени можно с 16 лет, но для этого необходимо письменное согласие родителя или законного представителя на заключение такого договора.При оформлении отношений с несовершеннолетними в возрасте до 14 лет договор может быть заключён только от лица родителя.
Особенности Работнику предоставляются все гарантии, установленные Трудовым кодексом для несовершеннолетних граждан (отпуска, больничные, сокращённая продолжительность рабочего времени).Работодатель уплачивает за работника:налог на доходы физических лиц; обязательные взносы (пенсионное, социальное и медицинское страхование). Несовершеннолетний оказывает услуги, предусмотренные договором. В договоре фиксируется:конкретный объём работ/услуг, которые должен выполнить исполнитель; качественные требования к услугам и работам; сроки оказания услуг и выполнения работ; размер вознаграждения и порядок его оплаты.Заказчик уплачивает за исполнителя:налог на доходы физических лиц, обязательные взносы (пенсионное и медицинское страхование).На исполнителя не распространяются гарантии, установленные Трудовым кодексом (отпуск, больничные, сокращённая продолжительность рабочего времени).

Что делать, если родители против

Как следует из таблицы, с 16 лет несовершеннолетнему уже не требуется согласие родителей на заключение трудового договора, а вот договор возмездного оказания услуг может быть заключён только с их письменного разрешения.

Чтобы официально устроиться на работу с 14 лет, нужно согласие не только родителей, но и органа опеки и попечительства.

Такие условия нужны, чтобы избежать эксплуатации детского труда недобросовестными родителями. Опека должна проверить и убедиться, что желание работать исходит от самого ребенка, он нормально учится в школе и его права в семье не нарушаются.

Если родители против трудоустройства, попробуйте убедить их изменить точку зрения. Подготовьте здравые, логичные аргументы, подтверждающие, что работа для вас не прихоть, а необходимость. Скорее всего, родителей не убедит желание купить очередной гаджет или произвести впечатление на ровесников. А вот если работа нужна, чтобы совершенствоваться профессионально, получить нужные навыки для будущей взрослой деятельности — скорее всего, они посмотрят на ситуацию иначе.

Можно договориться с родителями о том, что если работать и учиться будет сложно, эксперимент на этом прекратится. Признаки проблем: снижение успеваемости, появление симптомов хронической усталости, нехватка времени на прогулки, спорт и полноценный отдых.

Стоит ли работать неофициально

Если работодатель предлагает работать без оформления, скорее всего, он не готов соблюдать трудовые права подростка в полном объёме.

Возможные риски неофициального трудоустройства:

На практике это означает, что если вы договоритесь с соседом два раза в день за определенную плату выгуливать его собаку, а он откажется платить — ему не получится предъявить никаких претензий.

«Бесплатный» выгул собаки — отнюдь не самый неприятный вариант. Хуже, если время потрачено на создание сложного логотипа, написание статьи или реферата. Тем более чревато устраиваться неофициально курьерами, промоутерами или в заведения общепита.

Где искать первую работу

Как избежать обмана при устройстве на работу

Как защитить свои права, если они нарушены

Прежде всего, свои права необходимо знать, иначе не удастся их не то что защитить, но даже определить, что они были нарушены.

Если ребёнок считает, что его права нарушены, действовать можно несколькими способами. Во всех случаях не стоит действовать в одиночку, лучше рассказать всё родителям и попросить их о помощи.

Если официальное оформление отсутствовало, подросток вместе с родителями также может обратиться к работодателю и потребовать соблюдения прав. Успех будет зависеть от того, как именно работодатель нарушил права подростка, сделал ли он это сознательно или по ошибке, а также от степени убедительности родителей. В легких случаях может получиться вернуть недополученные деньги, но с работой, скорее всего, придётся проститься.

В сложных случаях — например, если здоровью был нанесен вред — всегда остаётся вариант обратиться за консультацией к юристу, а затем в суд с иском о защите гражданских прав. Но до этого лучше не доводить.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Источник

Топ вакансий, где нужны подростки

Кто ищет работников-подростков

Почти половина вакансий, рассчитанных на подростков, опубликована на hh.ru в категории «Начало карьеры». Для этих позиций, как правило, не нужен опыт работы и нет строгих требований к навыкам соискателя. Чаще всего кандидатов 14+ готовы нанимать в качестве рабочего персонала: для расклейки объявлений, фотоотчетов по установке рекламных баннеров и прочее. Также много предложений для подростков в телекоммуникациях, ИТ и маркетинге.

10163418

Что требуется и сколько платят

Самые распространенные вакансии, доступные подросткам, — это промоутер, оператор кол-центра и курьер. Также работодатели ищут практикантов или начинающих специалистов по продвижению товаров в Cети. Зарплата для таких вакансий чаще находится в диапазоне от 10 000 до 30 000 рублей.

1. Промоутер — расклейщик объявлений

Работа в любом удобном районе. Клеить объявления нужно в промежутке с 10:00 до 20:00. Можно рассматривать как подработку на несколько часов в день.

Оплата от 15 000 рублей.

2. Промоутер

Большинство вакансий предполагает гибкий график или работу по сменам. Подростки могут рассчитывать на сдельную оплату — работодатель платит за количество выходов, отработанных часов или выполненного объема работы. Некоторые компании готовы предложить соискателям 14+ оплачиваемую стажировку, обучить кандидата за счет средств работодателя и компенсировать расходы на проезд на общественном транспорте. Слишком заманчивые предложения должны насторожить — такие вакансии часто публикуют мошенники. Читайте в нашей статье, как проверить работодателя и защититься от обмана.

3. Практикант в отдел кадров

Удобный офис и рабочее место. Корпоративное обучение, оплачиваемая стажировка. Гибкий график.

Оплата до 25 000 рублей.

4. Диспетчер/оператор кол-центра

Сменный график, возможен карьерный рост. Обучение за счет компании. Можно совмещать с учебой.

Читайте также:  день недели воскресенье на английском

Оплата от 13 000 до 20 000 рублей.

5. Курьер

Гибкий график, возможен карьерный рост. Проезд на общественном транспорте — за счет компании.

Оплата от 20 000 рублей.

Некоторые предложения позволят получить опыт, который потом можно использовать в других профессиональных сферах. Например, подросткам предлагают попробовать себя в качестве специалиста по продвижению товаров и услуг в соцсетях. Такая работа позволит развить аналитические навыки, освоить современные инструменты для привлечения внимания к продукту.

6. SEO-специалист, стажер

Гибкий график, возможность получить проект с нуля. Корпоративное обучение и участие в конференциях.

Оплата до 30 000 рублей.

Соискателям 14+ важно помнить, что закон защищает их права. Например, ТК строго ограничивает количество рабочих часов. Так, работнику в 16 лет можно трудиться не более 5 часов в день во время каникул и до 2,5 часа — в учебное время.

Невысокие ставки для вакансий, рассчитанных на подростков, работодатели предлагают компенсировать большим количеством выходов или увеличением объема сделанной работы. Чтобы получить свою зарплату вовремя и в полном размере, нужно внимательно изучить условия договора. И только после этого — соглашаться на работу.

Где в России готовы нанимать подростков

По уровню интереса к соискателям 14+ столица опережает регионы: 18% всех предложений опубликованы для Москвы и Московской области. Самые активные работодатели, заинтересованные в найме подростков, — в Челябинской, Нижегородской и Иркутской областях. Каждый из этих регионов предлагает 5% вакансий относительно всех предложений по России. В Санкт-Петербурге этот показатель составляет 3%.

10163420

А каким было ваше первое место работы? Делитесь своими историями в комментариях

Источник

Работа подработка 16 лет Москва

Курьер с 16 лет. Без опыта. Подработка на выходных

курьера будет интересна тем кто ищет вечернюю подработку, работу по выходным, подработку по вечерам, работу с оплатой каждый день, халтуру, шабашку, работу по сменам, работу для студентов, работа с 16 лет, подработка в 17 лет, вакансии для подростков.

Продавец (подработка) Москва, Радужная, 16

) · Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов · Работа рядом с домом · Скидки в магазинах сети · Фирменная спецодежда · Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение · Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами · Медицинская страховка (в формате телемедицины) · Доплата за стаж Вакансия: Продавец (подработка) Москва, Радужная, 16

Промоутер с 16 лет

Мастер участка по эксплуатации и ремонту (16 Рэр)

Продавец (подработка) Москва, Часовая, 16

) · Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов · Работа рядом с домом · Скидки в магазинах сети · Фирменная спецодежда · Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение · Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами · Медицинская страховка (в формате телемедицины) Вакансия: Продавец (подработка) Москва, Часовая, 16

Пеший/вело/авто курьер. Подработка с 16 лет

ищет вечернюю подработку, работу по выходным, подработку по вечерам, работу с оплатой каждый день, халтуру, шабашку, работу по сменам, работу для студентов, работа с 16 лет, подработка в 17 лет, вакансии для подростков.

Подработка курьер в доставку еды от 16 лет

Продавец (подработка) Москва, Снежная, 16

) · Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов · Работа рядом с домом · Скидки в магазинах сети · Фирменная спецодежда · Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение · Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами · Медицинская страховка (в формате телемедицины) · Доплата за стаж Вакансия: Продавец (подработка) Москва, Снежная, 16

Продавец (подработка) Москва, Генерала Белобородова, 16

) · Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов · Работа рядом с домом · Скидки в магазинах сети · Фирменная спецодежда · Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение · Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами · Медицинская страховка (в формате телемедицины) Вакансия: Продавец (подработка) Москва, Генерала Белобородова, 16

Курьер пеший или на личном авто. От 16 лет

Продавец (подработка) Москва, Маршала Захарова, 16

) · Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов · Работа рядом с домом · Скидки в магазинах сети · Фирменная спецодежда · Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение · Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами · Медицинская страховка (в формате телемедицины) Вакансия: Продавец (подработка) Москва, Маршала Захарова, 16

Курьер Яндекс Еда, Курьер Яндекс Лавка от 16 лет

Курьер, Яндекс Еда (принимаем с 16 лет)

Принимаем с 16 лет! Специальный бонус за оформление от личного менеджера до 5000 рублей. Сотрудничество с партнером сервиса Яндекс.Еда. Приглашаем на работу курьеров на ПРЕКРАСНЫХ УСЛОВИЯ в службу доставки еды. Бонус за оформление каждому! Почему стоит выбрать именно

Продавец (подработка) Москва, Пырьева, 16

) · Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов · Работа рядом с домом · Скидки в магазинах сети · Фирменная спецодежда · Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение · Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами · Медицинская страховка (в формате телемедицины) Вакансия: Продавец (подработка) Москва, Пырьева, 16

Курьер Яндекс Еда. Ежедневные выплаты. С 16 лет

Продавец (подработка) Москва, Героев Панфиловцев, 16

) · Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов · Работа рядом с домом · Скидки в магазинах сети · Фирменная спецодежда · Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение · Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами · Медицинская страховка (в формате телемедицины) Вакансия: Продавец (подработка) Москва, Героев Панфиловцев, 16

Работник торгового зала (можно с 16-ти лет)

🎯 Ведем набор персонала в крупные сети магазинов одежды. С нами вы можете работать как на постоянной занятости, так и на подработке, в выходные или в любой удобный для вас день❗️ Хочешь провести время с пользой? Звони нам❗️ ✅Преимущества работы у нас: 📝Магазины по всей

Продавец (подработка) Москва, Карачаровская 2-я, 6/16

) · Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов · Работа рядом с домом · Скидки в магазинах сети · Фирменная спецодежда · Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение · Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами · Медицинская страховка (в формате телемедицины) · Доплата за стаж Вакансия: Продавец (подработка) Москва, Карачаровская 2-я, 6/16

Курьер, доставка, Яндекс Еда (принимаем с 16 лет)

Принимаем с 16 лет! Специальный бонус за оформление от личного менеджера до 5000 рублей. Сотрудничество с партнером сервиса Яндекс.Еда. Приглашаем на работу курьеров на ПРЕКРАСНЫХ УСЛОВИЯ в службу доставки еды. Бонус за оформление каждому! Почему стоит выбрать именно

Источник

Поделиться с друзьями
admin
Adblock
detector